Продуктивність праці одна із найважливіших якісних показників роботи підприємства, вираженням ефективності витрат праці. Зростання продуктивності праці має велике господарське значення, оскільки підвищення ефективності використання трудових ресурсів сприяє збільшенню обсягу випуску і реалізації продукції, зниженню собівартості продукції та її ціни, підвищенню конкурентоспроможності продукції на ринку, збільшенню прибутків і відрахувань у бюджет та фонди, зміцненню фінансового стану підприємства, забезпечує формуванню іміджу підприємства, дозволяє виявити основні фактори впливу на продуктивність праці.
В умовах розвитку ринкових відносин завдання підвищення продуктивності праці як джерела реального економічного зростання стає життєво важливим для подальшого розвитку економіки.
Мета роботи: проаналізувати показники продуктивність праці на СТО "Гавань" та виявити резерви підвищення ефективності використання трудових та не трудових ресурсів підприємства з метою максимізації його діяльності.
Завдання курсової роботи:
- визначити сутність продуктивності праці, як економічної категорії
- розглянути показники і методи вимірювання продуктивності праці
- ознайомитися з нормативно-правовою базою
- дізнатися про організаційно-економічний стан СТО "Гавань"
- дати оцінку трудовому потенціалу СТО "Гавань"
- виявити резерви підвищення продуктивності праці на
СТО "Гавань"
- визначити шляхи вдосконалення продуктивності праці на
СТО "Гавань"
Об’єкт дослідження: СТО "Гавань"
Предмет дослідження: продуктивність праці на СТО "Гавань" та шляхи його покращення
Методи дослідження:
- аналітичний
- дослідницький
- порівняльний
- описовий
Структура курсової роботи: курсова робота складається з трьох розділів. В першому розділі роз
глядаються економічний зміст, методи вимірювання та нормативно-правове регулювання процесів управління продуктивністю праці. В другому розділі надано та проаналізовано характеристику продуктивності праці на СТО "Гавань". В третьому розділі надано шляхи удосконалення продуктивності праці на СТО "Гавань".
Нормування праці на підприємсті
Праця являє собою доцільну діяльність людей, ціллю якої є створення матеріальних і духовних благ. Затрати праці на створення цих цінностей повинні мати кількісну оцінку, тому, що в масштабі суспільства дістають визнання тільки ті з них, що відповідаю ...
Конкурентоспроможність торгівельного підприємства
Одна з найважливіших задач розвитку підприємства і країни в цілому,
нерозривно пов`язана з ефективністю виробництва, забезпечення випуску
необхідної кількості сучасних виробів та покращення якості, досягнення
конкурентоспроможності пр ...