Розділи економіки

Територіальні відмінності та особливості розвитку людського потенціалу Житомирської області на сучасному етапі

З матеріальним добробутом тісно пов’язані умови проживання населення області. Слід звернути увагу на те, що частина населення області не має житла і з кожним роком зменшується кількість тих, хто його отримує (табл. 8).

Таблиця 8. Житловий фонд Житомирської області

2008

2009

2010

2011

Весь житловий фонд, загальної площі, млн. кв. м

33,0

33,2

33,3

33,4

У середньому на одного жителя, кв. м

24,1

24,4

24,6

24,8

Кількість сімей та одинаків, які перебували на квартирному обліку на кінець року, тис.

36,9

35,4

35,2

34,8

Кількість сімей та одинаків, які одержали житло протягом року, тис.

875

243

319

168

У 2011 р. введено в експлуатацію 162,3 тис. м² загальної площі житла. У міських поселеннях, де збудовано 73,3% усього житла, його обсяги збільшились порівняно з 2010 р. на 9,2%, у сільській місцевості - зменшились на 53,1% (рис. 4).

Рис. 4. Обсяги введеного в експлуатацію житла, м² загальної площі [27]

У розрахунку на 1000 осіб постійного населення введено 127,1 м² загальної площі житла, у тому числі у міських поселеннях - 161,2 м², у сільській місцевості - 80,4 м².

Обсяги введеного житла у розрізі міст і районів області характеризуються даними, наведеними у Додатку В. По містах і районах області найбільше житла введено в дію у м. Житомирі - 72,7 тис. м² загальної площі (44,8% обласного обсягу), а також у Житомирському районі - 30,8 тис. м² (19,0%). У м. Новоград-Волинському зведено 11,2 тис. м² (6,9%), м. Бердичеві - 9,8 тис. м² (6,0%), Коростишівському районі - 4,4 тис. м² (2,7%), містах Коростені та Малині - по 3,9 тис. м² (по 2,4%). Порівняно з 2010 р. обсяги житлового будівництва збільшились лише у містах Житомирі та Коростені - у 2,7 рази та на 31,5%, відповідно, Лугинському районі - на 10,6%.

За сучасних умов одним з основних показників, який визначає можливості розвитку як окремого підприємства, так і економіки в цілому, є продуктивність праці. Продуктивність праці є базою модернізаційного потенціалу виробничої сфери, характеризує результативність господарської діяльності та є джерелом прийняття управлінських рішень щодо підвищення його рентабельності, технічного та організаційного реформування виробництва управління людськими ресурсами, оцінки конкурентоспроможності, визначення цінової політики тощо.

Ще з початку 2001 р. в Україні здійснювалася державна політика, спрямована на забезпечення зростання реальної заробітної плати темпами дещо вищими, ніж зростання продуктивності праці (табл. 9).

Таблиця 9. Динаміка заробітних плат, доходів і ВРП у розрахунку на одну особу у 2003-2011 рр. по Житомирській області, % до попереднього року

Індекс

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Номінальної зарплати

124,4

130,1

138,6

131,7

130,3

135,9

106,3

121,1

116,0

Реальної зарплати

117,9

123,8

120,4

121,4

116,0

107,7

92,7

111,0

107,4

Доходів населення

118,9

128,9

137,1

121,8

131,9

133,6

102,2

126,5

113,3

Валового регіонального продукту у розрахунку на одну особу

110,5

116,8

102,2

104,7

106,1

105,1

89,5

113,5

*

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Подібні статті по економіці

Розробка бізнес-плану інвестиційного проекту ПАТ Дніпропетровський металургійний комбінат ім. Ф.Е. Дзержинського
У широкому аспекті інвестиції - один із вагомих факторів економічного розвитку кожної країни. Перехід до ринкової моделі економічного зростання безпосередньо пов'язаний з формуванням нових інвестиційних проектів. Інвестування є формою фінансово-еконо ...

Регіональні особливості розвитку й розміщення продуктивних сил України
Подальший соціально-економічний розвиток України та інформатизація суспільства залежать від того, якою мірою будуть задіяні інтелектуальні та творчі можливості народу, здібності кожного громадянина. Це обумовлює необхідність нагромадже ...

Якісна економічна теорія на сайті www.uaeconomic.com : © 2024 рік.