Поняття про підприємство та основи його організації. Персонал підприємства. Оплата праці. Ціноутворення

• Підприємство як особлива форма організації підприємства
• Правові основи функціонування
• Підприємство підприємницького стилю поведінки
• Види та організаційні форми підприємств
• Об'єднання підприємств
• Структура управління підприємством
• Ринкове середовище підприємства
• Підприємство і держава
• Загальна характеристика капіталу і виробничих фондів підприємства
• Класифікація, структура, облік та оцінка основних фондів
• Знос, амортизація та відтворення основних фондів
• Показники використання основних фондів
• Нематеріальні активи
• Оборотні засоби: загальна характеристика, склад і структура
• Нормування оборотних засобів
• Ефективність використання оборотних засобів
• Поняття трудових факторів
• Класифікація і характеристика персоналу підприємств
• Підготовка і перепідготовка кадрів
• Розрахунки чисельності працюючих
• Продуктивність праці і резерви її підвищення
• Сутність оплати праці, її склад і структура
• Форми та системи оплати праці
• Форми участі працівників в прибутках підприємства
• Планування ФОП
• Механізм державного регулювання заробітної плати
• Поняття собівартості продукції
• Характеристика кошторису витрат
• Групування витрат за статтями калькуляції
• Класифікація статей калькуляції
• Методи зниження поточних витрат на підприємстві
• Ціна, її види та функції
• Політика ціноутворення на підприємстві
• Диверсифікація цін
• Стратегія цінової політики підприємства
• Вплив держави на процес ціноутворення
• Дохід, види та джерела формування доходу
• Прибуток, види та функції прибутку
• Оподаткування та розподіл прибутку
• Рентабельність виробництва продукції та основні напрямки її підвищення
• Поняття ефекту та ефективності. Види ефективності
• Показники та критерії абсолютної та порівняльної економічної ефективності
• Конкурентоспроможність та її оцінка
• Система показників та чинники зростання ефективності виробництва

Подібні статті по економіці

Організація оплати праці на підприємстві (на матеріалах ТОВ Олімп)
Організація праці - це спосіб поєднання безпосередніх виробників із засобами виробництва з метою створення сприятливих умов для одержання високих кінцевих соціально-економічних результатів. Організація праці є об’єктивною необхідністю ...

Проблеми регіонального розвитку і розміщення житлово-комунального господарства Донецького економічного району
Актуальність теми дослідження курсової роботи полягає у тому, що житлово-комунальне господарство є однією з найважливіших та пріоритетних сфер господарського комплексу України, яка забезпечує його життєдіяльність та значно впливає на ...