Дохід, види та джерела формування доходу

Валовий дохід - це загальна сума доходу, що отримує підприємство від усіх видів діяльності у грошовій матеріальній і нематеріальній формах, як на території України так і за її межами, за певний проміжок часу.

Види доходу:

За характером отримання:

доходи від звичайної діяльності;

доходи від надзвичайної діяльності;

За видами діяльності:

доходи від виробничої діяльності;

доходи від посередницької та торгівельної діяльності;

доходи від інвестиційної діяльності;

доходи від фінансової діяльності;

доходи від іншої діяльності;

Джерела отримання доходів:

. Операційні доходи:

доходи від реалізованої продукції, робіт, послуг(реалізація готової продукції, робіт, послуг);

. Інші операційні доходи:

доходи від реалізації іноземної валюти;

доходи від реалізації інших оборотних активів;

доходи від операційної оренди активів;

доходи від операційної курсової різниці;

одержані штрафи, пені;

відшкодування раніше списаних активів;

доходи від списання кредиторської заборгованості;

одержані гранти та субсидії;

інші доходи від операційної діяльності.

Доходи від фінансових операцій:

доходи від інвестицій в асоційовані підприємства;

доходи від спільної діяльності;

доходи від інвестицій в дочірні підприємства;

одержані дивіденди;

одержані відсотки;

інші доходи від фінансових операцій.

. Інші доходи звичайної діяльності:

доходи від реалізації фінансових інвестицій;

доходи від реалізації необоротних активів;

доходи від реалізації майнових комплексів;

доходи від реалізації безоплатно одержаних активів;

інші доходи від звичайної діяльності.

. Надзвичайні доходи:

відшкодування збитків від надзвичайних подій;

інші надзвичайні доходи (див. Додаток Д).

Чистий доход - це різниця між доходами від реалізації продукції та обов’язковими платежами, що входить до ціни товару (ПДВ, акцизний збір, інші відрахування з доходу)

Доход складається з двох частин:

прибуток;

зарплата.

Подібні статті по економіці

Продуктивність праці на підприємстві
Будь-яке суспільство для забезпечення нормального (достатньо комфортного) рівня своєї життєдіяльності здійснює безліч видів конкретної праці. З цією метою люди створюють певні організації (трудові колективи), які спільно виконують ту ч ...

Сучасна оцінка впливу людського потенціалу на структурні зрушення в економіці регіону на прикладі Житомирської області
На рубежі XX і XXI століть світова наукова думка сформувала принципово новий погляд на цивілізаційний прогрес. Нова парадигма розвитку на перший план висуває не нагромадження матеріальних благ, а розвиток людського потенціалу при збере ...