Показник оподаткованого прибутку:
Поп=ВДск-(ВВзп +А зп) (8.4)
де ВДск - скоригований валовий доход підприємства;
ВВзп - валові витрати виробництва та обігу у звітному періоді;
Азп - сума відрахувань за звітний період.
Скоригований валовий доход підприємства за звітний період:
(8.5)
де ВДск.з.п. - валовий доход підприємства за звітний період;
Зі - сума по і-тому елементу, на яку зменшується валовий доход (ВД) підприємства згідно законодавства;
ВДз.п. - сума загального доходу підприємства від цих видів діяльності.
Валові витрати - сума загальних витрат підприємства в грошових, матеріальних і нематеріальних формах.
Чистий прибуток:
Пч = Поп - Н - Іоп (8.6)
де Іоп - інші обов’язкові платежі до бюджетів всіх рівнів;
Поп - показник оподаткованого прибутку;
Н - податок на прибуток.
Нерозподілений прибуток - прибутки, які використовуються на розвиток виробництва резервного фонду.
Бухгалтерський прибуток - величина, що залишається після сплати зовнішніх явних витрат (ці витрати пов’язані з використанням матеріалів і т. ін.).
Економічний прибуток - загальна виручка за відрахуванням зовнішніх (явних) і внутрішніх витрат.
Внутрішні (неявні) витрати - витрати. які підприємство несе в результаті своєї діяльності, аж поки не сплатить.
Нормальний прибуток - мінімальний (min) розмір винагороди підприємству за його діяльність (організацію ресурсів і управління виробництвом). Згідно з законом про оподаткування прибутку підприємством оподаткований прибуток обчислюється:
Поп.=В.Д.-(В.В.+А) (8.7)
де - В.Д. - валовий дохід;
А - амортизація
В.В. - валові витрати.
Розподіл прибутку здійснюється на базі нормативів.
При плануванні нормативів враховуються:
. Фінансові вимоги держави.
. Завдання розширеного відтворення виробничих фондів.
. Можливість використання кредитних джерел для капітальних вкладень.
. Обсяг засобів (коштів), що призначені для поповнення фондів цільового призначення.
Прибуток можна розділити на дві частини:
прибуток, що спрямовується у вигляді виплат власником корпоративних прав, персоналу підприємства за результатами роботи (заохочувальний захід), на соціальну підтримку - розподілений прибуток.
прибуток, що залишається на підприємстві як джерело фінансування (нерозподілений прибуток), останній спрямовується на створення резервних та інвестиційних фондів.
Чистий прибуток, призначений для утворення фонду споживання, фонду матеріального заохочення і фонду соціального розвитку.
Для товариств фонди цільового призначення:
резервний фонд;
фонд накопичення;
фонд споживання;
частина прибутку, яка розподіляється між засновниками.
Фонди спеціального призначення, що утворюються згідно засновницьких документів - фонди накопичення і споживання.
Резервний фонд - утворюється для гарантування ефективної діяльності підприємства (покриття кредитної заборгованості).
Методи керування діяльністю підприємства в ринкових умовах (на прикладі ПАТ Птахофабрика Південна)
На сучасному етапі розвитку економіки відбуваються
глибокі зміни в усіх її сферах, що впливають на систему керування. Систему
керування підприємства необхідно розглядати як динамічний процес, бо її
форми,методи і функції перебувають пі ...
Інфляційні очікування
Перехід нашої економіки на ринкові відносини різко підвищив
значення грошей. Проблеми грошового господарства стають основними і в
практичних заходах по реконструкції народного господарства, і в теоретичних
дослідженнях. Тому, незважаючи на ...