Об'єктами ринку робочої сили є умови найму на роботу та якість трудових послуг.
Рівновага на ринку робочої сили встановлюється тоді, коли попит на робочу силу дорівнює пропозиції робочої сили (L° = LS) і рівень заробітної плати задовольняє як працедавців, так і найманих робітників.(Див. додатки)
Розглянемо тепер макроекономічні моделі з точки зору загальної класифікації. Спершу означимо моделі розвитку.
Розрахунки з покупцями і замовниками
Актуальність теми.
Питання купівлі, продажу товарів та розрахунків з покупцями і замовниками за
передані товарно-матеріальні цінності, виконані роботи, надані послуги
підприємств будь-яких форм власності, були і залишаються донині одн ...
Політика зайнятості населення в Україні
Актуальність
обраної теми полягає в тому, що в Україні відбувається процес глобалізації та
формування ефективного механізму ринку праці за рахунок перебудови його
структурних елементів та характеру втручання держави у процеси на ринку ...