Склад, структура, показники руху та використання персоналу підприємства

1) Коефіцієнт обороту по прийому, який визначається за формулою

де ЧПРИЙОМ - чисельність прийнятих працівників на підприємстві протягом року;

ЧРІЧН - середньооблікова чисельність персоналу підприємства за рік.

Ко = 11/99=0.11

2) Коефіцієнт обороту по вибуттю:

де ЧВИБ - чисельність працівників, що вибули на підприємстві протягом року.

Квиб = 6/99=0.06

3) Коефіцієнт загального обороту:

Коб = 11*6/99=0.66

4) Коефіцієнт плинності кадрів:

де ЧВИБ ' - чисельність працівників, що вибули на підприємстві протягом року за власним бажанням та за порушення трудової дисципліни.

Кпл = 5/99 = 0.05

Показники продуктивності праці у вартісному виразі визначаються з розрахунку на одного працюючого й одного робітника в базовому та звітному періодах. Середньорічний виробіток у розрахунку на одного працюючого в будівельній організації визначається за формулою

де ОБМР - річний обсяг будівельно-монтажних робіт,

ЧРІЧН - середньооблікова чисельність персоналу підприємства за рік.

Впрац = 873980/99=8828 грн/чол

Подібні статті по економіці

Лісовий комплекс України
Підприємства лісовиробничого комплексу зайняті заготівлею, механічною та хімічною переробкою деревини та інших лісових багатств. Основними його галузями є лісове господарство, власне лісова промисловість або лісозаготівельна, а також ...

Малий бізнес - основа розвитку економіки в ринкових умовах
Значення малого бізнесу в розвитку економіки є досить значним. Особливо це стосується України, оскільки за умов слабкого росту виробництва, населення мусить вдаватися до самоорганізації своєї зайнятості. А відкриття власної справи - єдиний вихід в от ...