Планування матеріальних та грошових витрат на виробництво продукції

Отже, вартість мінеральних добрив становить 139200,00 грн.

План підприємства щодо захисту сільськогосподарських культур розробляється на основі прийнятої в країні науково-обгрунтованої системи захисту рослин, яка включає в себе виконання агротехнічних та інших профілактичних заходів щодо запобігання масовому розвиткові бур’янів, хвороб і шкідників; запровадження стійких до хвороб сортів, біологічних методів захисту рослин, визначення потреби в біологічних заходах, хімічних препаратах.

Проведемо розрахунки потреби і вартості засобів захисту “Райз - Максимко” на основі технологічної карти у таблиці 9.

Таблиця 9

Розрахунок потреби і вартості засобів захисту рослин в умовах “Райз - Максимко” Лохвицького району Полтавської області

Протягом всього періоду функціонування колективних сільськогосподарських підприємств оплата праці вдосконалювалась і в наш час склалися певні її види та показники, застосування яких доцільне і за умов ринкових відносин. Оплату праці поділяють на такі види:

Основна оплата за:

)кількість виробленої продукції;

) обсяг виконаних робіт;

) відпрацьовані людино-години;

Додаткова оплата за:

) якість виконаних робіт і строки їх виконання;

) надбавки за роботу із захисту рослин і на різних видах техніки;

) підвищена оплата на збиранні врожаю;

) доплата за стаж роботи в даному господарстві і кваліфікацію виконавця

Преміювання за:

) досягнення високих врожаїв і прибутків;

) економію енергоресурсів та інших прямих витрат;

) збереження і ефективне використання техніки та подовження строків служби техніки.

Наведені категорії взаємопов’язані між собою і взаємозалежні одна від одної. Чим вища основна оплата праці, тим більша і додаткова, оскільки остання нараховується за відповідними відсотками до основної. Дещо інша система преміювання, яка встановлюється за визначеними показниками від суми економії витрат та встановлення розмірів за збереження техніки, подовження строків її служби, навчання молодих працівників. Преміювання за результати діяльності від прибутку встановлюється у відсотковому розмірі за рішенням трудового колективу. Наприклад, візьмемо операцію “Збирання кукурудзи”. Обсяг робіт становить320 га, норма виробітку - 11,2. Визначаємо кількість нормо-змін, яка розраховується діленням обсягу робіт у фізичних одиницях на норму виробітку (320 : 11,2 = 28,57). Розраховуємо затрати праці в люд.-год. Для чого необхідно кількість нормо-змін помножити на чисельність персоналу, що обслуговує агрегат і на 7 годин окремо по механізаторах і працівниках ручних робіт(28,57∙1∙7 = 62,51). Підвищена оплата праці розраховується у розмірі 15% від оплати праці по тарифу .Доплата за класність розраховується у розмірі 14,5% від оплати праці по тарифу . Доплата за стаж визначається: сума оплати по тарифу + підвищена оплата праці + доплата за класність і помножити на 11,5%. Розраховуємо нарахування на оплату праці: сума оплати по тарифу + підвищена оплата праці + доплата за класність + доплата за стаж і помножити на 36,4% . Розраховуємо всього оплати праці, що включає в себе оплату праці по тарифу + підвищена оплата праці + доплата за класність + доплата за стаж + нарахування на оплату праці з кожної категорії працівників відповідно на механізованих і ручних роботах. Аналогічно розраховуємо всі операції у технологічній карті (Додаток В).

Подібні статті по економіці

Розрахунки з покупцями і замовниками
Актуальність теми. Питання купівлі, продажу товарів та розрахунків з покупцями і замовниками за передані товарно-матеріальні цінності, виконані роботи, надані послуги підприємств будь-яких форм власності, були і залишаються донині одн ...

Проблеми управління прибутковістю та рентабельністю дільничої станції Микитівка
Сучасний розвиток економіки України супроводжується ускладненням економічних процесів, трансформацією власності і середовища господарювання, концентрацією виробництва і капіталу, що зумовлює об’єктивну необхідність забезпечення прибутковості су ...