ТОВ «Fantasy Drive» має лінійну організаційну структуру підприємства.
Всі необхідні функції управління виконуються лише лінійним керівником, що дозволяє чітко розподілити права, обов'язки і відповідальність співробітників. Таким чином, оргструктура повністю відповідає характеру діяльності підрозділів.
Для працівників встановлено п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями і 8-годинним робочим днем. Річний фонд робочого часу становить 1856 годин, який обчислюється за формулою (2.6)
Nрік = N*tзм.*T (2.6)
Таблиця 2.4 - Розподіл робочого часу на підприємстві за рік
|
Кількість змін за добу (N) |
1 |
|
Тривалість однієї зміни, годин (tзм.) |
8 |
|
Тривалість робочого тижня, днів |
5 |
|
Кількість робочих днів у році, днів (T) |
232 |
|
Кількість робочих годин на рік |
1856 |
Чисельність основних працівників підприємства, безпосередньо зайнятих виробництвом продукції, розраховується за формулою (2.7)
Чор = (Тшт * РВП) / Д (2.7)
де: Чор - чисельність основних працівників, чол.;
Тшт - норма штучного часу на 1 продукції;
РВП - річна виробнича програма, шт.;
Д - річний фонд робочого часу, годин.
Чисельність основних працівників ТОВ «Fantasy Drive»
Чор = 0,04* 2784000/ 1856 = 60 (осіб)
Чисельність допоміжних робітників, апарату управління, службовців та молодшого обслуговуючого персоналу (МОП) задається в процентному відношенні до чисельності основних робітників та зведено в таблицю 2.5.
Таблиця 2.5 - Розподіл працівників в процентному відношенні від загальної кількості та по відношенні до основних працівників
|
Категорія та професія працівників |
Чисель-ність, осіб |
% від числа основних працівників |
% від загальної кількості працюючих |
|
1. Основні працівники |
60 |
100 |
75,9 |
|
2. Допоміжні працівники: в т.ч. працівник механічної майстерні |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
працівник вуглекислотної станції |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
працівник ремонтно-будівельного цеху |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
працівник холодильно-компресорної станції |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
працівник теплового пункту |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
хімік-технолог |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
водій |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
прибиральниця |
2 |
3,3 |
2,5 |
|
3.Управлінський склад та бухгалтерія: в т.ч. директор |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
головний бухгалтер |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
менеджер |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
маркетолог |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
касир |
1 |
1,7 |
1,3 |
|
начальник цеху |
5 |
8,3 |
6,3 |
|
Всього |
79 |
* |
100 |
Система економічної безпеки за матеріалами організації ТОВ Будхаус
Економічна
безпека являє собою універсальну категорія, що відображає захищеність суб'єктів
соціально-економічних відносин на всіх рівнях, починаючи з держави і закінчуючи
кожним його громадянином.
Економічна
безпека підприємства - ...
Рівень розвитку і розміщення електронно-машинного будування України
Курсова
робота описує сучасний рівень розвитку і розміщення електронно-машинного
будування України. Вважаємо, що саме ця тема є одна з найбільш актуальною в наш
час. Тому що, по-перше, рівень розвитку цієї галузі є одним з показників
...