Сучасний світ не стоїть на місці одним із шляхів удосконалення обліку є автоматизація. Для автоматизації використовують безліч програм, однією з них є : “1С:Бухгалтерія” вона є найбільш розповсюдженою й універсальною програмою для ведення бухгалтерського обліку на сучасних підприємствах. Вона відрізняється зручністю в роботі й повною настроєністю для всіх систем бухгалтерського обліку.
Програма „1С: Бухгалтерія” дозволяє виконувати реєстрацію облікової інформації кількома способами:
введення проводок вручну;
використання механізму типових операцій;
введення документів з наступним формуванням проводок.
Облік розрахунків з оплати праці - досить складне завдання, що включає нарахування сум заробітної плати. Розрахунок утримань і відрахувань до соціальних фондів, визначення заборгованості підприємства перед співробітниками. Крім того, необхідно розподілити суми нарахованої заробітної плати на витрати підприємства за статтями та елементами витрат, а також оформляти ряд друкованих форм установленого зразка.
Облік розрахунків щодо заробітної плати ведеться в 1С: Бухгалтерії на пасивному субрахунку 661. Аналітика по ньому ведеться в розрізі двох субконто: Співробітник та Місяць нарахування зарплати. Перше субконто містить значення з однойменного довідника, а друге субконто являє собою значення типу Дата. Програма 1с: Бухгалтерія містить дані нарахування зарплати для всіх співробітників в довіднику Співробітники. (Додаток Н)
Довідник призначений для зберігання інформації про працівників організації. Інформацію з цього довідника використовують для виписування первинних документів і ведення аналітичного обліку на бухгалтерських рахунках 372,373 та 66.
У нижній частині вікна перегляду довідника Співробітники, а також на закладках діалогового довідника розміщена кнопка Історія. За її допомогою можна переглянути історію змін для кожного співробітника. (Додаток С)
Вікно перегляду реквізитів кожного співробітника має такі закладки:
Додаток А
|
№ з/п |
Зміст господарської операції |
Кореспонденція рахунків | |
|
Дт |
Кт | ||
|
1. |
Нарахована заробітна плата працівникам, зайнятим на будівництві, придбанні основних засобів |
15 |
661 |
|
2. |
Нарахована заробітна плата працівникам галузі тваринництва. |
232 |
661 |
|
3. |
Нарахована заробітна плата працівникам, зайнятим на будівництві літніх таборів для тварин |
39 |
661 |
|
4. |
Нарахована заробітна плата загальновиробничому персоналу |
91 |
661 |
|
5. |
Нарахована заробітна плата адміністративному персоналу |
92 |
661 |
|
6. |
Нарахована заробітна плата продавцям, торговим агентам |
93 |
661 |
|
7. |
Нарахована заробітна плата працівникам, які зайняті на виконанні робіт з ліквідації основних засобів |
976 |
661 |
|
8. |
Нарахована заробітна плата загальновиробничим працівникам галузі тваринництва |
912 |
661 |
|
9. |
Нарахована допомога з тимчасової непрацездатності за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності |
652 |
663 |
|
10. |
Нарахована заробітна плата за час відпустки |
15,23,39, 91,92,93 |
661 |
|
11. |
Утримано із заробітної плати працівників: - внески до Пенсійного фонду - податок з доходів фізичних осіб |
661 661 |
651 641 |
|
12. |
Виплачена допомога по тимчасовій непрацездатності |
663 |
301 |
|
13. |
Виплачені депоновані суми заробітної плати,допомоги з тимчасової непрацездатності |
662 |
301 |
Інфляція та антиінфляційні заходи
Економічну теорію традиційно ділять на дві частини:
макроекономіку та мікроекономіку. Ці терміни походять з грецької мови: “макро”
означає велике, а “мікро” – мале. Макроекономіка виявляє властивості економіки
як єдиного цілого, ек ...
Монополія ринкова влада, соціально-економічні наслідки
Економічний
розвиток будь-якої країни пов'язаний з виникненням, існуванням і трансформацією
монополій. Оскільки будь-яка монополія є загрозливою з погляду виникнення
застійних явищ у суспільно-економічному житті, то у більшості країн с ...