Розділи економіки

Методика контролю розрахунків з оплати праці та використання трудових ресурсів бюджетної установи в умовах новітніх інформаційних технологій

Для контролю і ревізії операцій з обліку і заробітної плати АРМ ревізора повинен забезпечити створення різноманітних вихідних довідкових, оперативних, коригувальних та інших документів. Найбільш важливі з них див. табл. 3.7.

Таблиця 3.7

Перелік документів для контролю і ревізії операцій з обліку праці і заробітної плати

Назва	Позначення	Призначення у контрольно-ревізійному процесі
*Відомість перевірки первинної інформації з оплати праці	ВЗП	Використовується для контролю правильності застосування розцінок і норм виробітку і для розрахунків з оплати праці
*Відомість контролю нарахування заробітної плати	ВКЗ	Використовується для контролю правильності нарахування заробітної плати кожному працівнику за окремими видами нарахувань і в цілому за визначений період
*Відомість контролю за утриманням із заробітної плати	ВКУ	Використовується для контролю за правильністю розрахунків утримань із заробітної плати працівників за окремими видами утримань і в цілому за визначений період та розрахунками з бюджетом
*Відомість виявлених порушень в обліку заробітної плати	ВПЗ	Складається з метою узагальнення результатів ревізії обліку заробітної плати

Комп’ютеризація аналізу і контролю аналітичного і синтетичного обліку праці і заробітної плати охоплює облікові і статистичні звіти, які містять дані по заробітній платі і утримань із неї по категоріях працівників,

виробничих витратах, витратах, відхиленнях від нормальних умов праці, причин і винуватців відхилень, аналітичний та синтетичний облік. Для перевірки в режимі запитання можуть бути переглянуті показники:

· код (назва) структурного підрозділу);

· номер документа і дата;

· код працівника, прізвище, ім’я та по батькові;

· код виду нарахувань і утримань із заробітної плати;

· сума нарахованої заробітної плати;

· код витрат на виробництво (замовлення, вибір, договір, вид послуг);

· фактично відпрацьований час;

· час простоїв;

· код відхилень від нормальних умов праці;

· код причин відхилень і винуватців;

· кількість придатних деталей;

· кількість браку;

· основний балансовий рахунок, субрахунок, аналітичний рахунок (код і сума);

· сума нарахованої заробітної плати у фонд соціального страхування;

· сума інших бюджетних нарахувань на заробітну плату.

На підставі таких даних може бути складена "Відомість аналітичного і синтетичного обліку" (ВСЗ) будь-якої форми.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Подібні статті по економіці

Проблема інвестування єкономіки України за рахунок внутрішніх резервів
Інвестиції є основою розвитку підприємств, окремих галузей та економіки країни в цілому. Від уміння інвестувати залежить розквіт чи занепад власного виробництва, можливості вирішення соціальних й екологічних проблем, сучасний рівень і поте ...

Монополія ринкова влада, соціально-економічні наслідки
Економічний розвиток будь-якої країни пов'язаний з виникненням, існуванням і трансформацією монополій. Оскільки будь-яка монополія є загрозливою з погляду виникнення застійних явищ у суспільно-економічному житті, то у більшості країн с ...