Розрахунок фонду робочого часу
Оскільки виробництво відливок в ливарному цеху не є безперервним процесом, фонд часу одного робітника за рік можна розрахувати по формулі:
(т/год) [1.4.1.1]
де Т, t - кількість робочих днів відповідно з повною і із скороченою зміною в розрахунковому році, дні;
в, в' - тривалість відповідно повної і скороченої зміни, год
П - втрати часу, пов'язані з плановими невиходами (%) (відпустка, хвороби, виконання державних обов'язків), приймається за даними базового підприємства.
Фд.раб=(244 · 8 + 7 · 7) · ( 1 - 12/100) = 1760,88 т/год
Розрахунок чисельності основних робітників у відділенні
Чисельність основних робітників у відділенні визначається окремо по ділянках і по кожній одиниці устаткування по формулі:
(чол) [1.4.2.1]
де, ппр - прийнята кількість одиниць устаткування, шт;
Нобл - норма обслуговування одиниці встаткування, чол;- кількість робочих змін.
1д.ф.= 2*2*2(1+12/100)=8,96
Приймаю 9 чоловік.
2д.ф.= 2*2*2(1+12/100)=8,96
Приймаю 9 чоловік.
1д.ст.= 1*2*2(1+12/100)=4,48
Приймаю 4 чоловіка.
Дані розрахунку зведені в таблицю 1.4.
Розрахунок чисельності допоміжних робітників
Чисельність допоміжних робітників розраховується виходячи з нормативу 50 - 1 00% до числа основних виробничих робітників, по формулі
доп = Rnp*50/100 (чол) [1.4.3.1]
де, Rnp - сумарна чисельність основних робітників у відділенні, чол.
Rдоп=(23*50)/100=11,5 чол.
Приймаю 11 чоловік.
Дані розрахунку зведені в таблицю 1.4.
Розрахунок чисельності керівників, фахівців, службовців
Чисельність керівників у відділенні розраховується, виходячи з норми керованості й кількості змін.
Чисельність фахівців приймається з розрахунку 4% до чисельності основних і допоміжних робітників.
= (Rпр + Rдоп)*4/100 (чол) [1.4.4.1]= (23 + 11)*4/100=1,4 чол
Приймаю 1 фахівця.
Дані розрахунків зведені в таблицю1.4.
Розрахунок продуктивності праці
Розрахунок продуктивності праці у відділенні визначаю виходячи з обсягу виробництва, кількості тон суміші по формулі:
Пт = N/R (т/чол) [1.4.5.1]
де, N - обсяг випущеної продукції, т;- чисельність основних робітників у відділенні, чол.
Пт = 37840+107041,2+3735,6+9467,7/ 23 = 6873,24 м3/чол.
Таблиця 1.4 - Зведена відомість чисельності персоналу
Найменування категорій ППП |
Кіл чол |
Розряди |
Форма оплати праці | |||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI | |||
Тарифний коефіцієнт |
1,0 |
1,1 |
1,35 |
1,5 |
1,75 |
2,0 | ||
1.Основні робітники всього |
22 |
- |
10 |
9 |
3 |
- |
- |
Відрядна |
в т.ч. по професіях землероби |
22 |
- |
10 |
9 |
3 |
- |
- | |
2.Допоміжні робітн. вього чол. в тому числі професіонали |
11 |
- |
5 |
5 |
1 |
- |
- |
Погодинна |
лаборант |
2 |
- |
1 |
1 |
- |
- |
- | |
стропольщик |
2 |
- |
2 |
2 |
- |
- |
- | |
слюсар ремонтник |
4 |
- |
2 |
2 |
- |
- |
- | |
електромонтер |
3 |
- |
- |
2 |
1 |
- |
- | |
3. Керівники, всього |
Окладно-посадова | |||||||
в т.ч. по посадах |
2 | |||||||
майстер змінний |
1 |
1800 | ||||||
майстер старший |
1 |
2500 | ||||||
4.Фахівці всього в т.ч по професіях |
1 |
Окладно-посадова | ||||||
Технік-технолог |
1 |
Обігові кошти підприємства
Сьогодні, коли економіка України перейшла на ринкові методи функціонування, кожне підприємство саме відповідає за себе. Знов створені і вже діючі підприємства самі вирішують яку продукцію випускати, за якими цінами реалізовувати.
Кожне підприємство, ...
Міжнародна економічна система та її головні елементи
На початку третього тисячоліття різко
загострилися проблеми соціально-економічного розвитку. Головна суперечність
світової економіки дедалі більше проявляється у скороченні й поступовому
вичерпуванні традиційних ресурсів господарського зро ...