Оскільки виробництво відливок в ливарному цеху не є безперервним процесом, фонд часу одного робітника за рік можна розрахувати по формулі:
(5
)
де, Т, t
- кількість робочих днів відповідно з повною та скороченою зміною в розрахунковому році, (дні);, b' - тривалість відповідно повної й скороченої зміни (годин);
П - втрати часу, пов'язані із плановими невиходами (%) (відпустка, хвороби, виконання державних обов'язків). Приймається за даними базового підприємства. Втрати часу приймаю в розмірі 11 - 14%.
Для ливарних цехів в 2009 році складає
ливарний економічний виробнича програма
Розрахунок чисельності основних робітників у відділенні
Чисельність основних робітників у відділенні визначається по формулі:
(6)
де, nпр - кількість автоматичних ліній, шт.;
Нобс - норма обслуговування одиниць устаткування, чол.;- кількість змін;
; приймаю 19 (чол.)
; приймаю 23 (чол.)
Приймаю кількість основних робітників 42 чоловіка.
Дані розрахунку зведені в таблицю 1.5.
Розрахунок чисельності допоміжних робітників
Чисельність допоміжних робітників, виходячи з нормативу 50 - 100 % до числа основних робітників визначаємо по формулі:
(чол.) (7)
Дані розрахунку зведені в таблицю 1.5.
Розрахунок чисельності керівників, фахівців, службовців
Чисельність керівників у відділенні розраховується виходячи з норми керованості й кількості змін.
Чисельність фахівців приймаємо з розрахунку 4 % до чисельності основних і допоміжних робітників:
(чол.) (8)
Службовців 1 - 2 % від числа основних і допоміжних робітників:
(чол.) (9)
Дані розрахунку зведені в таблицю 1.5.
Таблиця 1.5 - Зведена відомість чисельності персоналу плавильного відділення (ПВП)
Найменування категорій ПВП |
К-ть Чол. |
Розряди |
Форма оплати праці | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||
Основніробітники всього: В т. ч. по професіям: Формувальники |
42 |
10 |
16 |
8 |
8 |
Відрядно преміальна | |
Допоміжні робітники всього: Машиністи кранів Електро монтер Слюсар ремонтник Стропольщик Розподілювач робіт |
21 4 6 6 4 1 |
- |
4 2 1 1 |
7 1 1 3 2 |
7 1 3 2 1 |
3 2 1 |
Погодинна |
Керівники всього Змінний майстер Статрший майстер |
3 2 1 |
1 800 2 000 |
Окладно-посадова | ||||
Фахівці всього 4.1Технік - технолог |
2 2 |
1 300 |
Окладно-посадова | ||||
Службовці всього 5.1Табельник |
1 1 |
1 000 |
Окладно-посадова | ||||
Всього: |
69 |
Регіональні особливості розвитку й розміщення продуктивних сил України
Подальший
соціально-економічний розвиток України та інформатизація суспільства залежать
від того, якою мірою будуть задіяні інтелектуальні та творчі можливості народу,
здібності кожного громадянина. Це обумовлює необхідність нагромадже ...
Приватизація зміст, цілі, шляхи
Під
час переходу до ринкової економіки в Україні, як і в інших постсоціалістичних
країнах, здійснення реформ зіткнулося з рядом об’єктивних труднощів,
першочерговою серед яких, безумовно, можна назвати проблему власності.
...