Розділи економіки

Характерні особливості дискримінації у сфері праці

Також після сканування деяких форумів, соціальних мереж, були знайдені такі приклади дискримінації, що описувалися безпосередньо тими, хто зазнав утисків. Деякі учасники описували випадки відкритої расової дискримінації, коли їм відмовляли у прийомі на роботу. Відповіддю на питання щодо відмови у працевлаштуванні було таке: «Нам потрібні робітники зі слав’янською зовнішністю». У більшості ситуацій зазначалася соціальна дискримінація, де роботодавці дізнавалися у кандидатів про сімейний стан, майнове положення, наявність машини і т.д. та на основі отриманої інформації проводили відбір [22, 1].

Отже, ми бачимо, що в Україні існує проблема дискримінації у сфері праці, в деяких випадках вона характеризується відсутністю регулювання та карання роботодавців за її використання та поширення. Загальна картина не вказує про критичність цієї ситуації, але якщо брати окремі випадки, до питання дискримінації потребує негайного вирішення, адже нехтування правилами та законами створюють умови для подальшого загострення і в подальшим створення глобальних соціальних напружень між різними верствами населення.

Перейти на страницу: 1 2 

Подібні статті по економіці

Статистичний аналіз виробництва зерна в господарствах Барвінківського району Харківської області
Сільське господарство є життєво необхідним видом економічної діяльності народного господарства, оскільки зачіпає інтереси буквально кожної людини. Адже нині понад 80 % фонду споживання формується за рахунок продукції сільського господ ...

Ординалістська теорія поведінки споживача
Усі люди, як споживачі різних благ, щодня стикаються з проблемою вибору. Які продукти харчування споживати? Який одяг носити? В яку школу віддати дітей? Яким транспортним засобом добратися на роботу? Який театр чи концертний зал відві ...

Якісна економічна теорія на сайті www.uaeconomic.com : © 2020 рік.