Розділи економіки

Фактори і резерви підвищення продуктивності праці

Отже, у результаті використання запропонованих вище заходів у ПСП ім. Шевченка, очікується зростання продуктивності праці за рахунок: ефективнішого використання робочого часу близько 2 %, скорочення 2 працівників - 8 % і матеріального стимулювання працівників - 6,1 %. Тобто, у підприємстві до 2015 р. продуктивність праці з розрахунку на одного середньорічного працюючого зросте на - 16,1 %, в т.ч. у рослинництві на - 80,7 %, а у тваринництві на - 72,1 %.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 

Подібні статті по економіці

Місце та роль ринкової конкуренції у суспільному виробництві
Необхідною умовою ефективного функціонування механізму саморегулювання ринкової економіки є конкуренція. Вона є важливою рушійною силою розвитку ринкової економічної системи. Конкуренцію породжують об'єктивні умови ринкового господарюв ...

Міжнародний ринок туристичних послуг України
У багатьох державах світу туризм розвивається як система, яка надає всі можливості для ознайомлення з історією, культурою, звичаями, духовними і релігійними цінностями даної країни і її народу, і дає прибуток в скарбницю. Не кажучи вже ...

Якісна економічна теорія на сайті www.uaeconomic.com : © 2024 рік.