Управління трудовими ресурсами торговельного підприємства

Показники

Роки

2007

2008

2009

1. Прийнято працівників

4

3

3

2. Вибуло працівників усього з них: 2.1 З причин скорочення штатів

-

2

2

2.2 За власним бажанням, звільнені за прогули та інші порушення трудової дисципліни, невідповідність займаній посаді

-

2

2

3. Чисельність працівників звільнених з об’єктивних причин (рядок 2 - рядок 2.1 - рядок 2.2)

-

-

-

4. Середньо облікова чисельність штатних працівників облікового складу

11

12

13

5. Коливання середньо облікової чисельності (рядок 1 + рядок 2)

4

5

5

6. Кількість постійних працівників (рядок 4 - рядок 1 - рядок 2)

7

7

8

Показники

Роки

2007

2008

2009

1

2

3

4

1. Коефіцієнт необхідного обороту

-

-

-

2. Коефіцієнт надмірного обороту (плинності, ротації, рівня відходу)

-

2/12=0,16

2/13=0,2

3. Коефіцієнт обороту зі звільнення

-

2/12=0,16

2/13=0,2

4. Коефіцієнт обороту з прийняття

4/11=0,4

3/12=0,25

5/13=0,4

5. Коефіцієнт постійності

7/11=0,6

7/12=0,58

8/13=0,6