Залежно від маси дієтичні й столові яйця поділяють на категорії - дрібну, першу, як наведено нижче.
Таблиця 7
Категорія |
Маса одного яйця, г, не менше |
Маса 10 яєць, г, не менше |
Маса 300 яєць, кг, не менше |
Добірна |
65 |
660 |
23,8 |
Перша |
55 |
560 |
20,2 |
Друга |
45 |
460 |
16,6 |
Яйця маркують фарбою, яка дозволена для використання в харчовій промисловості, дієтичні - червоного, столові - синього кольору, а категорії зазначають цифрами: добірна - 0, перша - 1, друга - 2.
Для маркування використовують штамп, на якому вказують для дієтичних яєць категорію та дату сортування (число і місяць), столових - тільки категорію. Останнім часом на більшості птахофабриках свіжі яйця не маркують.
Після сортування використовують штамп, на якому вказують для дієтичних яєць категорію та дату сортування (число і місяць), столових - тільки категорію. Останнім часом на більшості птахофабрик свіжі яйця не маркують.
Після сортування яйця розміщують у прокладки (по 30 штук у кожну), потім у ящики (по 12 прокладок у кожній), куди владають паперові ярлики із зазначенням найменування підприємства або товарного знака, категорії дати сортування та кількості яєць. Готову продукцію направляють у торгівельну мережу. При їх прийманні допускається не більше 6% яєць, які за масою відносять до нижчої категорії. Відхилення від мінімальної маси одного яйця для певної категорії не повинно перевищувати 1 г.
Дієтичні і столові яйця зберігають при температурі не вище 20 оС. У холодильниках вони повинні знаходитися при температурі від 0 оС до - 2 оС і відносній вологості повітря повітря 85 - 88%. Для продукції з пошкодженою шкарлупою температура має бути не вище 10 оС.
У випадку промислової переробки використовують яйця, що відповідають вимогам стандарту, дрібні масою від 35 до 45 г, із пошкодженою незабрудненою шкарлупою. Для виготовлення яєчного порошку й меланжу придатні яйця, які зберігалися не більше 90 діб. На птахофабриці їх переробляють не пізніше однієї доби після збирання.
Системи та методи мотивації трудової діяльності на підприємствах
Необхідною
умовою існування й розвитку суспільства є праця, як доцільна діяльність людей,
що спрямована на задоволення їхніх життєвих потреб. Однією з складових праці є
її мотивування на рівні агентів (учасників) трудових відносин. Сис ...
Контроль розрахунків по оплаті праці та аналізу трудових ресурсів (на матеріалах Управління пенсійного фонду в Рокитнівському районі)
Ефективність функціонування та соціальний розвиток тих чи інших суб’єктів
господарювання забезпечується передусім формуванням належних індивідуальних і
колективних матеріальних стимулів, провідною формою реалізації яких є оплата
праці ...