Виробництво на підприємстві поділяється на види:
1. І виробництво, до якого відносяться перша лінія з виробництва подрібненої крупи (крупа пшенична озима, крупа пшенична ярова, кукурудзяна та ячмінна крупи); друга лінія з виробництва пшона (крупа пшоняна); третя лінія з виробництва перловки (житня, пшенична, ячмінна перловка, кутя озима та ярова) та колотого гороху; дві лінії з виробництва пластівців та окрема лінія з виробництва гороху (цільного й колотого).
Продуктивність І виробництва представлена у табл. 2.13.
Таблиця 2.13 Продуктивність І виробництва
№ |
Найменування продукції |
Вихід готової продукції після переробки сировини, % |
Продуктивність лінії за одну зміну, т/зміна |
1 лінія "Подрібнені крупи" | |||
1 |
Крупа пшенична озима |
82-87 |
15,00 |
2 |
Крупа пшенична ярова |
90-93 |
15,00 |
3 |
Крупа кукурудзяна |
70-74 |
9,00 |
4 |
Крупа ячмінна |
75-78 |
13,00 |
2 лінія "Пшоно" | |||
1 |
Крупа пшоняна |
58-62 |
5,00 |
3 лінія "Перловка, Кутя" | |||
1 |
Перловка по 25 кг |
74-80 |
7,00 |
2 |
Кутя озима, ярова |
94-97 |
15,00 |
3 |
Житня, пшенична перловка по 45 кг |
94-97 |
13,00 |
4 |
Горох колотий |
80-84 |
15,00 |
5 |
Ячмінна перловка |
74-80 |
8,00 |
4 лінія "Горох" | |||
1 |
Горох колотий, цільний |
80-85 |
15,00 |
5 та 6 лінії "Виробництво пластівців" | |||
1 |
Пластівці горохові |
93-97 |
5,00 |
2 |
Пластівці гречані |
77-80 |
15,00 |
3 |
Пластівці вівсяні з голозерного вівса |
73-92 |
10,00 |
4 |
Пластівці вівсяні зі звичайного вівса |
47-53 |
8,00 |
5 |
Пластівці кукурудзяні |
78-82 |
2,00 |
6 |
Пластівці вівсяні з крупи вівсяної не подрібненої |
92-97 |
8,00 |
7 |
Пластівці пшеничні |
85-92 |
6,00 |
8 |
Пластівці пшоняні |
65-80 |
3,00 |
9 |
Пластівці житні |
85-92 |
11,25 |
10 |
Пластівці ячмінні |
85-92 |
5,00 |
Сутнісна характеристика предмета політичної економії та еволюція її розвитку
Здобуття Україною на зламі тисячоліть незалежності й перехід від
адміністративно-командної системи управління до ринкової економіки посилюють
інтерес громадськості до економічної теорії, зокрема, до політичної економії.
Політична еко ...
Системи та методи мотивації трудової діяльності на підприємствах
Необхідною
умовою існування й розвитку суспільства є праця, як доцільна діяльність людей,
що спрямована на задоволення їхніх життєвих потреб. Однією з складових праці є
її мотивування на рівні агентів (учасників) трудових відносин. Сис ...