Найвищою посадовою особою підприємства є директор, головний ентузіаст нововведень на комбінаті - Катерина Андріївна Коваленко. Умови праці директора визначаються контрактом.
Єдиним органом, уповноваженим представляти трудовий колектив працівників підприємства, є профспілкова організація. Функції, права та повноваження профспілкової організації визначаються чинним законодавством.
Кадрова політика підприємства - постійне підвищення кваліфікації співробітників (участь працівників в семінарах, практикумах, оплата курсів підвищення кваліфікації, підготовка та перепідготовка кадрів, оплата за навчання працівників в вищих учбових закладах).
Схема 1. Організаційна структура підприємства ПАТ Еліт
Основною метою управління трудовими ресурсами є забезпечення мінімізації витрат підприємства на формування та утримання трудових ресурсів та максимізація результатів від їх використання.
Статистичні таблиці в аналізі сільськогосподарського виробництва
Вибраною
темою для написання цієї роботи є „Використання статистичних таблиць в аналізі
сільськогосподарського виробництва”, це зумовлено великим значенням цього
статистичного елементу в системі зведення і групування матеріалів статист ...
Оцінка економічної безпеки підприємства ВАТ Південьзахідшляхбуд
Прогрес
у розвитку інформаційних технологій стимулював розвиток всіх сфер
бізнес-відносин, де підприємницька діяльність все більше почала розвиватися в
бік конкурентоспроможних взаємин. Це, у свою чергу, призвело до необхідності
перег ...