З даних таблиці видно, що продуктивність праці з кожним роком підвищується пропорційно рівню оплати праці. З цього випливає, що на підприємстві правильна організація оплати праці, яка не лише створює ефективні стимули до праці, підвищення її якості, продуктивності і підвищення на цій основі ефективності виробництва.
Системи інвестицій поняття, структура, принципи функціонування
Процес
розвитку ринкових відносин зумовлює необхідність подальшого дослідження
організаційно-економічних умов здійснення інвестиційної діяльності, формування
і використання інвестиційного потенціалу та удосконалення методів забезпеченн ...
Роль держави в економіці
Головна мета курсової роботи — розкриття співвідношення між
функціонуванням ринку як саморегулюючого механізму і мірою впливу держави та її
органів на економічні процеси. Йдеться про одну із найскладніших проблем, яку
кожна ...