Головною продуктивною силою суспільства є працююча людина. Ця тема неабияк актуальна у сучасному світі, адже кожен працівник насамперед зацікавлений у винагороді за виконану роботу, тому кожен працює для того щоб отримати заробітну плату та задовольнити свої потреби. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності та характеризує рівень добробуту членів суспільства. Зацікавленість працівників в отриманні якомога більшої винагороди сприяє ефективному виробництву, тому впливає на темпи та масштаби виробництва.
Метою написання роботи є вивчення, дослідження всіх питань пов’язаних з оплатою праці, а також зробити належні висновки з приводу цього питання.
Основні завдання,які потрібно зазначити під час виконання курсової роботи це:
· Основи організації обліку праці та оплати в тваринництві;
· Ведення синтетичного та аналітичного обліку розрахунків з оплати праці;
· Облік оплати за журнально-ордерною формою обліку;
· Автоматизація обліку праці та її оплати в тваринництві;
Основними джерелами при написання роботи є: загальні положення про бухгалтерський облік, план рахунків бухгалтерського обліку, закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», науково-виробничі журнали економіки АПК та навчальні посібники з фінансового та управлінського обліку.
Соціально-економічні наслідки інфляції
Фінансова система є одним з найвпливовіших важелів
макроекономічного регулювання, інструментом, за допомогою якого уряди мають
змогу регулювати економічний розвиток. Саме тому діяльність виконавчої влади
кожної країни спрямована на заб ...
Продуктивність праці на підприємстві
Будь-яке суспільство для забезпечення нормального (достатньо комфортного)
рівня своєї життєдіяльності здійснює безліч видів конкретної праці. З цією метою
люди створюють певні організації (трудові колективи), які спільно виконують ту
ч ...